dnf70女机械刷图加点,第五人格机械师该如何选择天赋加点?

dnf70女机械刷图加点，第五人格机械师该如何选择天赋加点？

谢谢邀请，我是璃梦菲儿解说。

我个人认为，机械师，应该点双弹加上大心脏。

机械师主要是修机，如果是大神，可以用来救人和遛鬼，一般人都是用来双修（开局招鬼除外）。

开局招鬼的，可以用娃娃挡刀，卡位。遇到监管者尽量躲，毕竟属于修机位，前期可以单人修，后期看情况，可以选择双修。

（个人看法，不喜勿喷，如有不同意见，可以补充）

求DNF元素师加点？

我直接告诉你我的加点吧！绝对是纯刷图的首先声明，我走的是光暗流。虽然有许多人绝对光火也很好，但是个人认为火系的话除了大杰克之外全部都是没用技能。纯刷图面对一大片怪，老用光电鳗是不行的，地火学高了还不利于连招。所以果断放弃了光火流。接下来就是重点了。光暗流许多人都认为在70版本是不行的。说什么虚无之球Y轴太差，黑猫又被削弱什么的。全部都是浮云，虚无之球70版本攻击依然不弱，而且大的虚无之球更有群杀机器的作用。Y轴不行?不会拉着那些怪往上撞？黑猫虽然被虚弱，但是穿透力以及距离仍然是极其实惠的。不像小杰克，攻击范围小，对于单刷元素绝对是没用技能。下来说说 我的加点。首先，该满的：元素点燃，魔法秀，魔法护盾（别说你跑位好就行，就算是神也会被打到的，70元素没有护盾那个防御……被小怪秒都很正常），魔法驱散（减速加智力，绝对刷图神技），魔法记忆（还用解释），移动施法，光电鳗，黑猫，虚无之球（跑位），黑洞（元素唯一可以对付霸体怪的技能，和驱散加天雷配上），光系和暗系精通，元素集中，魔法暴击，魔法背击（对于元素来说，魔法背击和暴击就是双倍暴击），天雷（满级天雷那叫一个爽啊，劈boss一下将近一管血）。下来是该前置的，雷旋和冰墙（前置到天雷和光电冰墙），地火（前置到虚无火山），冰系和火系精通（前置到被动觉醒）。这样下来还会有300多点sp剩余，看个人喜好加吧。关于EX：光电冰墙，聚怪加高伤害，神技必满不解释。虚无火山必满，用好了秒英雄级的boss很爽。被动ex学1级光电鳗，满ex虚无之球。通用ex;智力之源满，属性攻击满，命中精通（70版本命中是一个比较郁闷的问题，这个必加。）对于远古记忆，建议前期紧张的时候别加，才150点智力，这在70版本根本就是杯水车薪。还有主动觉醒，虽然觉醒伤害可观，但是在60以上图里，boss基本全是全程霸体加瞬移的，你根本砸不到多少，而且还会被boss秒，所以建议不加。大概就这么多了，还有什么疑问可以继续追问

做机械的为啥跳槽频繁？

1、找不到自我发展。在公司里，一些能力强的人非常注重自己的兴趣和爱好。总是想找一份与你的兴趣相关的工作，如果这份工作与你的兴趣不相关，你就会在短时间内换工作。

2、对上级的不满。某一公司的管理有时会对下属的管理作出不合理的安排。它会影响下属的心理观念，例如有些下属想得太多，可能对领导有更大的看法。由于时间的积累，这种观点会越来越大，以后会导致跳槽行为。

3、与同事的紧张关系。在职场中，不同类型的同事之间会产生矛盾。有可能成为上级的人会让别人嫉妒。后来，关系破裂，关系变得越来越僵化，经过一定的时间积累，就会导致跳槽行为。

4、年轻的理想。像我这样刚毕业的年轻人，因为重复工作，比如工作太容易，太懒，太死板。因为我刚从学校毕业，我有抱负和理想。很难重复做，没有技术工作，就会换工作去寻找自己理想的工作。

5、高薪的诱惑。在工作场所，高薪的丰富诱惑是工作场所一般人无法抗拒的诱惑。如果其他公司通过高薪挖掘公司的角落，他们就不能拒绝那些更看重高薪的人。如今，大多数企业招聘都看重“工作经验”和有能力的人。人们建议，频繁跳槽的人不应过分关注眼前的利益

光线不足时如何用好曝光补偿？

不管拍摄人像还是拍摄其它，如果用光圈优先模式（A）档等形式来拍摄，都会与曝光补偿有一定的关系。

我们拍摄时，有时不可能有相当精准的曝光，或者拍摄时没有充足的光线，所以我们拍摄时一定要搞清楚善于曝光补偿的问题。

我们用光圈优先拍摄时，拍摄时事先设定好光圈值，对着人像做测光以确定拍摄速度，如果光线不足的话，机器的系统会计算出比较长时间的曝光，这时也会提醒我们进行曝光的补偿以达到曝光均衡的画面。

光线不足时，如果我们进行曝光的补偿，可能会增加曝光速度。如果速度低于安全快门设置，有可能会出现画面因速度而出现的成像不实。

要用好曝光补偿，一定要确定好测光点。

拍摄时装人像，我们最好是用点测光来确实光圈值，比如我们可以把测光点设置在人物的面部，一般情况下我们都应当这样测光。

如果我们把测光点设置在比较暗的地方，画面为了均衡，会提示我们进行曝光补偿的。

数码摄影，如果光线不足，我们还有一种办法就是提高相机感光度，以达到安全快门需要，拍摄出清晰、成像结实的画面。

曝光补偿，大家在实践过程中慢慢摸索，在应用的过程中会很快掌握并熟练应用的。

以上就是本人的一点看法，欢迎各位朋友补充或评论。

有哪些非常冷门的冷知识？

方多图预警，数据高能，用更直观的方式演绎你所想不到的冷知识。

一、乘地铁位置分布（无座时）

35%的人随缘占位，8%的人刻意选择钢管附件旁边，你属于哪一种？钢.....钢管？

（数据来源：新城快报）

二、广州人更留恋周末的夜晚

广州人周末深夜打车比例较高，怪不得那么多宵夜大排档

（数据来源：滴滴）

三、超级富翁究竟有多富有？

全球8个超级富豪的净资产总和已高达4,260 亿美元，相当于全球较贫穷的一半人口(36亿人)的财富总和。（数据来源：Global Wealth Databook 2016 ）

四、中国烟民与香烟的第一次亲密接触大多在18-22岁

青少年吸烟问题不容小觑，有36.1%的烟民，在14-18岁就开始吸烟，中西部地区烟民元多远东部沿海地区

（数据来演：腾讯数据）

五、爱抖腿的人心中都有一台缝纫机

42.3%的人中学就开始抖腿。

一项研究告诉我们，人在焦虑紧张、注意力集中的时候容易抖腿，

与祖先在生存过程中随时准备逃生的起跑应激反应非常相似。

（数据来演：网络）

六、外卖小哥有多拼？1小时8单！

为了每单6元的提成，外卖小哥1小时可接8单，跑遍三公里范围内8个不同的地方。

（数据来源：艾媒咨询）

七、深圳喜提空巢青年之都榜首

深圳的空巢青年在2017年一度达到300万

空巢青年指的是在大城市奋斗打拼的年轻人，他（她）们远离故乡、亲人，独居生活，缺乏感情寄托，没有家庭生活。

（数据来源：艾瑞咨询）

八、工作中的负面情绪大多从何而来？

复杂的人事关系、领导的故意刁难、职务模糊的情况都是产生负面情绪的主要原因

其中人事关系复杂占25%，比重最高，所以职场总是上演步步惊心尔虞我诈。

（数据来源：网络）

九、哪个星座容易当领导？

天蝎、天秤、水瓶座最容易当领导。

脾气火爆易冲动的白羊不是很适合当leader，在一项调查里，白羊座领导仅为1.75%

（数据来源：搜狐星座）

十、拖延症计算公式，你要不试试？

造成拖延症的三大因素：完美主义、害怕失败、不懂自我控制

试一试科学家研究得来的拖延症公式，严格要求自己。

以上数据有效范围均为2016-2020年之间，

图文由 iSlide PPT设计。

先写这么多，后面再来更新啦！