cf贴吧,校园里的招聘会到底怎么样

1、cf贴吧，校园里的招聘会到底怎么样？

我以过来人的身份郑重提醒各位：能在学校解决的就业问题，千万不要等到毕业后才开始考虑，到那时你真的会后悔莫及！校园招聘和社会招聘虽然都是从外部招聘员工，但两者却有本质上的不同…

大四的时候参加的校园招聘会不下于20场，成功拿到offer的也有四五家公司，最后对比权衡之下选择了省内的一家国企。工资待遇、福利都还挺满意，关键是应聘的岗位跟我的专业很对口，家人当时也建议我找个专业对口的工作。

当时我们一起报道入职的10多个人，等实习期结束后只剩下5个，我是其中之一。其他人各有各的理由：有人觉得工资低，有人觉得从基层做大材小用，有人认为自己没有得到应有的重视。没能熬到转正就不辞而别，还自信满满今后肯定会遇到赏识自己的“伯乐”，殊不知后来的遭遇又让他们悔不当初。

小苏是跟我一起报道入职的，她在第二个月就走了，理由是：整天做些统计整理的杂活，大学里的知识都白学了。我让她再坚持坚持，她却固执地要出去闯一番天地。辞职之后，我俩还断断续续有着联系，再见面已是两年之后。

这两年间她换过好几份工作，可是每一份她都做不长久。一开始还想着找一份专业对口的工作踏实做下去，可面试了很多单位，都被拒绝了，理由很简单：对方希望招聘的员工是有工作经验的，比起学历，他们更看重的是工作能力。

小苏告诉我，刚开始自己还坚持着找个跟专业相关的工作，总不能让自己大学四年的努力都白费了吧。可在面试了好几次都遇到失败后，自己开始降低要求了，先找个工作填饱肚子最要紧，没有工作还要承担每个月的房租、水电、交通费，想想都头大！

现在的她一提到当年从人人羡慕的国企不辞而别，心里都懊恼的不行，不停感叹到：早知道离开学校找工作会是这么艰难，当时我说什么也不会轻易放弃！

确实，在竞争日趋激烈的就业形势下，校园招聘会算得上改变命运的又一道分水岭，因为离开校园后的招聘会再也享受不到一些特殊福利了，企业对学生的宽容和重视是那些混迹职场很多年的人羡慕不已的。

这里也来分析一下校园招聘会为什么值得去，到底跟社会招聘比起来存在哪些后者无法比拟的优势，个人认为大概可以从以下几方面做出解释。

一、因为招聘对象的特殊性，岗位的竞争相对较小，面试成功的机率增大。校园招聘会顾名思义就是在学校内部举办的面向在校应届大学生的企业招聘会，它们招聘的对象仅限于在校大学生，社会人士是没有资格参加的。招聘对象的局限性就减少了岗位竞争的压力，仅从学校内部筛选合适的人才，增加了面试应聘成功的机率。

而且部分进入学校的招聘单位，也会派遣自己从该校毕业的学生作为招聘人员来为自己招聘合适的人才。特别是一些很优秀的学生，手里可供的选择的机会可能有好几个，为了不错失人才，将人才纳入自己麾下，用“学长”“学姐”来打“感情牌”也是招聘单位的一种小手段。

二、招聘的企业经过学校的严格考核，公司实力背景值得信赖，进入知名企业的门槛偏低。每年的校园招聘会分为秋招和春招，规模大、招聘企业多的是秋招，这时毕业生们会每天不停奔波于不同的企业招聘会以谋求合适的工作岗位。

能进入学校举办招聘会的企业都是经过学校的层层考察，对企业实力、背景、招聘的岗位都会经过严格调查，确保学生的就业安全和可靠。而一般大型知名的企业也会选择在秋招时去到各大高校进行宣讲和招聘，一来可以借此机会宣传企业，二来可以招聘到更多优秀的人才。

这时企业在招聘时会有意降低对工作经验的要求，他们更看重的是学生的综合素质：比如团队协作能力、人际沟通、临场反应能力等，这也是极小数对工作经验不做要求的招聘机会，错过的话以后几乎不会再遇到了。

三、求职者的选择机会较多，时间、精力充沛，不会受到经济压力的影响。前面说过校园招聘会每年分为秋招和春招，秋招规模大，参会企业多，毕业生的选择机会也多。而春招则是对秋招的补录，考研失利、新员工名额未满等原因，部分企业会选择在春招时再录用一批。但这两次招聘会都有一个特点：学生还未办理毕业手续，还在学校。这对于找工作的学生来说是再有利不过的时间了。

因为这时学生还没有面临食宿问题需要自己解决的经济压力，大四的课程很少，有大把的时间和精力去参加招聘会。同时，因为企业都集中在这个时间举办招聘会，所以可供学生选择的就业机会有很多。学生完全只用把精力放在如何准备面试、如何安排招聘会时间上，不需要考虑自己的生活费如何解决，不用担心房租是否到期、水电是否超标等等繁琐的问题上。

四、更容易找到专业对口的工作，开启自己的职业生涯。进入学校举办招聘会的企业，特别是举办专场招聘会的企业，在进入学校之前也会提前了解学校概况，特别是工科类比较擅长的学校，入驻的企业也会针对性的提供更多专业对口的工作。这样双方都能互助互利，学校从侧面宣传了自己的优势专业，企业也宣传了自己的优势项目，双方互利。

所以，综合以上几方面的原因分析，校园招聘会确实很值得参加。但我们也不能打无准备的仗，“机会是留给有准备的人”，为了确保我们的面试能最大概率的成功，拿到自己心仪的offer，参加招聘会时有几点我们也需要提前了解并做准备。

一、提前了解企业的招聘需求，合理分配时间，做到有针对性有计划地参加招聘会。由于招聘会举办的时间都比较集中，所以在参加招聘会之前我们也可以提前了解企业的招聘需求，提前了解招聘的岗位和专业要求，合理分配自己的时间，尽量把心仪的企业和岗位安排在精力、状态都比较充沛的时间，给对方留下好印象，也让自己在面试时能够头脑清晰、有条不紊。

二、提前准备好应聘所需的简历，针对不同公司不同岗位适当对简历做出调整，提高应聘的成功率。手里可以多准备几份不同版本的简历，因为不同的公司、不同的岗位可能对简历的要求有些许的不同，有些岗位看重学习能力，有些岗位需要体现学校团体活动经验等。为了提高面试的成功机率，多准备几份简历有益无害。

三、对个人着装、仪容仪表进行检查。出门面试前，仔细检查自己的仪容仪表，穿着得体，口气清新，不要忽视任何一个小细节。面试时沉着冷静，有条不紊，对细节的重视不光体现出对工作的重视，也是尊重面试官的一种方式。

总结：校园招聘会是我们学生生涯享受到的特殊福利，因为从此以后很少再有企业愿意花费大量的人力、物力、财力去培养一个职场小白。好好珍惜学生生涯的福利，也做好十足的准备去应对面试，记住机会是留给有准备的人的。

2、你在哪个游戏中充值过？

现在游戏层出不穷。曾经有最火的DNF，CF，炫舞，都让一群热血青年充充充买买买。虽然有一群嘴巴说着充钱不可能的最后还是剁了手。层主也算是一个。

之前家里穷为了上网只能每个星期把零花钱存起来就为了周末能上一个小时的网。当时3块钱一个小时。那么拮据的情况下从来没有想过自己有一天会给游戏充钱。层主学习不好初中毕业就没上学了，短短续续去打工，打工的钱用来打游戏。之前最喜欢的一款游戏就是九阴真经。这款游戏也开启了我第一次充钱的游戏旅程。后来短短续续的打过一段时间。

层主是96年的，17岁跑到深圳工厂里打工最幸福的日子就是能下班打打游戏。上了几个月后有了钱自己租房住工厂外面去了，又东拼西凑买了一台电脑。每天最幸福的就是打开九阴真经。虽然游戏中也结实了不少朋友但是也没钱结婚，只能在人家结婚的时候跑去凑热闹。当时充明俊，还下个九阴助手让角色修内功。想想当时真的很开心。

现在很长一段时间再没打过网游了，但依然怀念九阴的日子。

90后已不再年轻，00后也成年了。以前老师常说现在好好学习等以后工作了再拼命玩。成年了不只是玩那么简单了。

现在偶尔会玩个手机网游，最多来个首冲，玩几天就卸了没有一丝成就感。有时候打开贴吧看人家发帖子因为游戏走到一起。。。也许当初那么执着也抱有一丝幻想吧！游戏角色我已经记不清了，，，

文笔不好见谅。。。。

3、世界上有哪些著名的山寨游戏公司？

上面有人zz正确无脑黑腾讯的王者荣耀和网易的明日之后。首先腾讯公安起家以后投资了美国当时一家小工作室，这个小工作室

叫做拳头。因此腾讯公司有拳头百分百的股份在他还没有被收购的时候他就和腾讯是一家的。现在被收购了就请你不要无脑黑。第二?厂已经买下了黎明杀机的版权，请一边去，再烂人家也是有版权的。说它抄袭七日杀更是无稽之谈，生存游戏无非就那两样：砍树，盖房子，种地打猎，买东西，捡垃圾。要照你怎么说明日之后和七日杀还抄了我的世界。我的世界2009年出，七日杀2013年出。我本人还是七日杀贴吧的人半年了到现在为止我就没有看见一个贴子说明日之后抄袭七日杀。而且我们还可以扯得更远一些，扯到辐射他一九九七年出的老古董了。麻烦拿点干货出来，谢谢小编。

既然说到著名的抄袭游戏我提一个，4399它可以说承载了我们的童年，可是它盗版抄袭的游戏有多少我们来看一下，http://www.bilibili.com/video/av14954306想无脑喷我的先看看这个视频然后手动在B站搜索4399生死狙击手游保证你会同意我的观点。此游戏声源文件抄的CS，地图照搬CSol。枪械照搬cf，cf虽然也不太好但TM在我电脑垃圾到都不能带的动cf以前我绝不玩生死狙击。http://www.bilibili.com/video/av37093880

第二个游戏还是4399的绝地枪王是的你没听错这个游戏就是tm改编自那部同名的抗日神剧绝地枪王。来看看里面都是些什么鬼玩意。cf背景音乐，红警3主题曲。神似cf手游的武器。图片上那把神似火麒麟的武器在游戏里叫做黑麒麟……（马化腾狂吐三升血）另外这游戏里还有破天狂龙，巴雷特，黄金加特林。突然人群冒出来一把黑死神……其实他在这个游戏里叫……我不知道！！！别问我。

cf里的击杀音效和图标，CSOL的界面。而且还抄了全民突击无耻到极致了！http://www.bilibili.com/video/av34311688这是视频链接大家自己看。这个游戏氪金和抄袭还不是最重要的关键是他还误导小孩子让他们以为抗日战争是氪金打赢的这才是最让我气愤。你想一想有朝一日一个小孩子对一位抗日老兵说到：爷爷你们当初是不是特别简单充了几千块买了十几把火麒麟就把日本鬼子打回去了。woc惨不忍睹

4、如何评价有人说网易手游明日之后公测上线没多久就开始凉了？

我玩“明日之后”玩了几个月了，有两个号一个五级庄园，另一个六级庄园，现在我已经退坑了。

下面简单说说这款游戏的问题在哪

第一、普通玩家玩这款游戏，真得很难玩下去，因为你想在游戏里变强又不想充钱，那只能天天肝材料，这样不仅让你会对这个游戏失去兴趣，还容易伤身体，这也是我退坑的原因之一。

第二、三围同样的玩家，充钱和不充钱，少充钱和重氪，那简直不在一个水平。

比如战斗20能穿战斗先锋，但这件护甲得用配方抽出来，抽完还得洗出好属性，不充钱的玩家如果人品不好，那只能花几万金币去买。

当初我小号就是花五万金币买了一个战斗先锋回血甲，然后又买了一把差点的喷子，总共花了我近十万金币，卖了一两星期的材料钱就这么没了，当时心都在滴血。

如果是一个刚接触这款游戏又不打算充钱的萌新，估计到了五级庄园就会退坑。

我做过一个实验，我穿着战斗先锋让拿着uzi（不加配件）的同等级玩家打我，一枪只去几滴血，我拿喷子打他一个弹片至少二十点伤害，如果他穿着警察卫衣，估计几枪就得倒。

买了基金的玩家和普通玩家的水准或许看不出来，但是面对充了几百上千的玩家，普通玩家很难钢的过，那更别说充了上万的土豪了，估计肝三四个月的材料都钢不过。

第三、最让我无法忍受的是，“明日之后”明明是一款手游，居然有那么多电脑模拟党，关键是官方暗地里支持某些玩家用电脑玩这游戏，而且还不分服。

去远星和夏尔镇打架的时候，三围和装备相差无几的两个玩家，一个拿手机玩一个拿电脑模拟器玩，那手机玩家基本上打不过模拟器玩家，别跟我谈什么指法，你指法再牛遇到一个玩枪战游戏的老鸟照样得跪。

这三点是让我退坑的原因，我想有很多玩家也是因为这几点退游戏的。

“明日之后”找这个情况下去，估计用不了多久就得凉。

网易这是在过度消费玩家！

5、为什么csol玩家总爱黑cf？

很重要一点，玩家对于玩家之间没有看不惯什么的

我作为一个6年cf玩家，csgo半年玩家 2年codol玩家。我一直在看不惯，看不惯cf的会员制度和属性加成，看不惯codol的变形枪感觉花花哨哨。玩家叫我不爱玩滚，好，我滚了但是我没有仇恨那个玩家。

我就是想把心中的话说出来而已

cf最早玩的时候，你打好一点就会有人踢你，以他尊贵的会员身份。?好我出去不和你玩了。

后来出现了烟雾头闪光护目镜，已经没有人扔闪光弹和烟雾弹了，没啥卵用，这个游戏已经没有战术性了。

然后有了英雄级?，888一把，买了以后卖号最多回来300块。而且有些属性。影响竞技性了已经。后面的踢腿炮啥的恶心bug我就不说了。

后来去打codol

还没有变形枪，也算有点竞技性，战术也可以，重要的是画质比起cf来说好多了。后来出了变形枪，我说花里胡哨的。

队友叫我滚，别玩这个游戏。?伤我心了我只是吐个槽，好我滚，滚到cs去。

来到csgo后

csgo最初版本画质跟cs:s差不多，画质也没有太高，至少没有尊贵的会员和花里胡哨的枪支和数不清的bug，而csgo每次更新都是对游戏流畅和公平性、画质进行了调整。

我对比了一下，腾讯的游戏从来不思上进，一直在出皮肤出枪坑他的玩家，玩家对于游戏公司来说就算是粉丝了好吧，他们这样不提升玩家游戏体验，一直在破坏平民玩家的游戏体验来增强氪金玩家的优越感。

确实，腾讯是个商人，他需要挣钱，但是压根没想过长远发展。

cs从最初的mod到现在已经活了20岁了。看一下cs这些年在干什么

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