如果能把DNF里的一个技能带到现实中，你会选哪个？
作为一个资深的DNF玩家，看到这个问题的时候，台长真是眼前一亮，但是有有些纠结，毕竟DNF中有那么多职业，每个职业还有那么多技能，要选一个还真的比较难选。思来想去，要是这个想法能够实现，台长会在下面这5个技能中再筛选一下：
1、男魔法师：不死之身男魔法师都有一个通用的技能，那就是“不死之身”，死亡时可以复活并回复一定的血量。如果现实中的人也有这个技能的话，那不得了，传说中的不死之身，虽然有一定的冷却时间，但是拥有这个技能就能无限作死了。
传说的隔空取物技能，可以将附近的东西抓取到身边，如果在现实生活中，四象引就是懒人必备的神器，要杯子，抓一下，要零食，抓一下，要女朋友，emmm……估计也能抓一下。
3、混沌行者：乖离·禁忌之奈雅丽从异界召唤出奈雅丽，那可是自带小姐姐的技能，而且奈雅丽的长相也还算漂亮吧，敢问死肥宅谁不喜欢？当然，要别怕被皮鞭抽哦！
4、炽天使：新生圣歌“为附近的友军解除异常状态，并回复血量”，这就是无所不能的治疗术啊，相必谁拥有了那将会成为一代神医。
5、古灵精怪：扫把掌握我们曾在电视看到一群魔法师骑着扫把在天空飞翔，没想到在DNF中也能体会到这样的感觉，要是我们也能骑上扫把飞行该多好！
最终思来想去，还是选择扫把掌握，想象一下像哈利波特一样，骑着扫把飞行，多拉风啊！那有人可能会问：为什么不选不死之身呢？那得想想，自己不死，但身边的人一个个离去，那不是很痛苦吗？
如果可以把DNF中的技能带回到现实中，你会选择哪个？欢迎留言分享。
最后记得关注台长哦，一个有趣、有用、有态度的游戏自媒体。本文由悟空问答签约作者【游戏电台】所著，未经允许，禁止擅自转载。一个劳动者的待遇高不高，不是以个人喜好为转移的。如果他创造的价值高，他的待遇应该高，创造的价值低，也就应该低，这是市场规律决定的，这也是社会公平正义的体现。
从政治经济学学习中我们知道，市场规律对人才的流动方向有指引作用。人才作为一种“商品”，如果供不应求，他的价格就会上升，也就是工资待遇会提高。这个时候他的工资待遇高于他创造的价值的时候，他的“利润”可观，就会吸引人才流向这一行业。相反情况亦然。进行逆向推理，我们也就可以得出一个结论：待遇好不好，看人才的流向就可以了。如果人才流向这个行业，这说明这个行业待遇好。如果人才流出这个行业，就说明这个行业待遇差。
教师待遇好不好呢？看现在人才是愿意进入这个行业，还是愿意离开这个行业。现在社会上小商小贩、部分农民、一部分工人等是愿意做教师的，但是这些人没有进入教师行业，因为他们缺乏基本的知识素质。这能证明教师的待遇就高吗？前者从事的是简单劳动，后者是复杂劳动。简单劳动的创造价值低，待遇低，这是和人吃饭一样简单的道理。非要通过这个来证明教师待遇高，建议这样想法的人学习一下政治经济学，懂得基本的常识以后，然后再讨论。具有可比性的比较才是有价值的比较。
教师待遇提高了，但是提的不高，这是市场规律证明的。作为教师，其实大部分人还是有虚荣心的，希望自己从事的就是那个令人羡慕的职业。“教师待遇不低于公务员。”，这是非常好的设想。笔者做过一项调查，在某地区，有数十名教师进入机关工作，等待转换成机关工作人员的机会。但是，只有一名机关工作人员到学校工作——去担任该地区某一重点中学的校长，因为盖校长岗位属于正局级公务员岗位，至于做老师，没有！这说明什么问题？机关待遇高，还是教师待遇高，一目了然。人才不愿意进入教师队伍，这说明了他的待遇不足够高。
现在社会中有一种不同声音，就是认为教师待遇太高了。这个声音而且不小。碰到几位大学同学，有机关工作的，不少认为教师工资待遇高的，但是，我问了他们一句话，他们都不吭声了。“觉得教师待遇高，你为什么不去做教师？”我们都是师范毕业，他们大多削尖脑袋离开教育而进入了机关工作。
当然，作为一名教师，是希望所有行业待遇都比教师好，教师行业又能够吸引更多优秀人才，把更好的教育服务呈现给社会，为社会发展培养足够多人才的。不知道这些认为“教师待遇高”的人能否做到这点呢？
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1、代号N-神谕
2、地狱浩劫
3、荒古遗尘手弩
推荐加点
加点方案因人而异，应根据自身职业、装备和玩法习惯来进行选择。首先，可以根据职业特点来加点，比如对于输出型职业，可以加点火枪炮和投掷武器等技能，提高输出能力。其次，根据装备来加点，可以根据装备属性来加点，比如增加格挡、命中等属性的点数。最后，根据玩法习惯加点，根据自己经常使用的技能来加点，提高技能的效果和伤害。需要注意的是，加点只是一种参考建议，应根据自己的情况和需求来进行选择。
