爱美股,美国股市仍然坚挺?

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爱美股,美国股市仍然坚挺?

这个问题非常好理解,虽然美国疫情严重,重创经济,但还不至于动摇美国全球霸权地位,也不会让美国经济跌落世界第一宝座,再加上宽松的货币超发政策,美股坚挺、再创新高是可以理解的。

第一,美元是美国霸权之一,是世界货币、世界硬通货,又捆绑了石油交易。全世界的国家、经济体和个人有钱了都会配置美元资产,买美债,买美股是基本选择。既然全世界都会买,怎么跌的下去呢!

军事实力第一,这是美国另一霸权,是维持美元霸权的有力工具;经济总量第一和高科技发达为美元提供了信用基础。

爱美股,美国股市仍然坚挺?

美国疫情虽然很严重,但并没有动摇美国根基。谁也不敢说,疫情让美国GDP不再是世界第一,美国依旧遥遥领先;同样,疫情也没有让美国军事实力出现任何下降,美国军事预算依然可以碾压世界任何国家。

第二、疫情后的美元政策。因为疫情,许多底层老百姓陷入困境,许多中小企业也出现破产潮。美国为此推出一轮轮的货币纾困政策,来支持底层百姓和中小企业度过难关,做法就是超发美元大把撒钱。

宽松的货币政策在刺激经济的同时,也必然会使一部分货币流入股市。大量美元的堆积直接造成的结果就是推高股价,使美国股市坚挺,不时创新高。

第三、美国疫情影响大多仅限于低端服务业,中小企业,对高科技、金融及重资产企业几乎影响甚微。

因为疫情,苹果公司、特斯拉能受多大影响呢?因为疫情,华尔街的金融企业又会受多大冲击?大型石油公司又会有多少实质性利润损失?而美国股市还是以大型企业为主。

第四、美股集中了一批世界级最强企业。不说别的国家,就咱们中国的企业吧:阿里巴巴、台积电、中石油、中石化、中海油、中国移动、中国电信、中国人寿等等,这些世界级企业一方面为美国投资者赚取利润,一方面也为美股指数十年长牛做着贡献。

还有世界其他各地的优质公司也是如此,都是美股的组成部分。美国疫情再重也影响不到这些公司,所以美股在美国疫情高烧不退的情况下依旧坚挺。

综上所述,美国疫情影响了美国老百姓的生活,重创了美国经济,但对美股影响有限。美股在后面还会继续走牛,还会不断创新高!谢谢阅读,敬请关注!

如果想去香港买电子产品?

如果是小白,可以去类似国内的苏宁之类的百老汇和丰泽,遍地都是连锁店~~

丰泽是屈臣氏集团旗下的,香港和澳门有80多家分店,屈臣氏集团也是李嘉诚的長江和記實業(00001.HK)下的~~

如果是行家,可以去旺角、深水埗那边淘,很像国内很多城市有的电脑城,都是小店,鱼龙混杂,需要火眼金睛才能淘到价低的靓货~~

大家好,我是港股美股都爱炒的港漂。 我的心愿是,年年是牛市。

你对美股的怎么看的?

目前美股从29568点跌到最低18213,差不多跌了38%,美股短期跌这么多是很少见的,目前反弹至21636,也就几个交易日时间,可以说是报复性反弹,恐慌性下跌和报复性反弹都是不正常的,从这个下跌力度来说我觉得应该不会有效跌破18213了,即使跌破应该空间也不大,最多也就百分之十吧,跌到16000点,我们可以算一下跌到16000总体跌幅是多少、从顶部算下来差不多是45%,超过这个跌幅的目前来看最近的应该是2008年金融危机,从13000跌到6600,这次美股下跌我觉得主要有两个原因,一是之前涨太多了,技术型需要调整,二是疫情和石油快速杀跌,综合这两个原因我觉得差不多40%的跌幅也差不多了,疫情国内能控制美国估计也能控制,虽然咱们都讨厌美国,但看问题还是要客观一点,人家能当那么多年老大应该不是吹出来的,还是有些真材实料的,一旦发生一些特殊事件可能也会像中国一样封城封国的,只是目前还没有到达这个程度,再说原油下跌,原油又不是下跌一次,之前也有,原来能度过现在不能吗,再说说美股本身吧,里面优秀公司还是特别多的,咱们看得到的苹果 谷歌 高通 亚马逊 阿里巴巴,Facebook 波音……太多了不一一说了,它们这些都是有核心竞争力的,一旦疫情好转,他们会不会出现报复性增长,总而言之,目前美股21000多点觉得就像咱们A股2800有点像,向下跌不了多少,向上咱就不说了,再创新高也不是啥稀奇事,只看时间问题,再过30年有可能A股指数还超过美国了,短期之内不必太恐慌

两家保险公司你会选择哪一家?

对于这两家公司我最有发言权,因为我在国寿工作了七年,在平安工作了五年,内部是什么情况我一清二楚。

2007年我研究生毕业回广州找工作,在南方人才市场前台存放了一份简历,过了几天就接到了一个助理的电话,说一个五百强公司招聘职业经理人,是培养主管的,在每人身上投放十万元培养半年。问她是什么企业,没有说,过了一天,又有一个主管打电话来让我去面试,告诉我是中国人寿。我对保险毫无概念,当时还很兴奋,觉得刚毕业可以当经理很开心,就去应聘了。面试了三轮,确实比较艰难,最后一轮面试是培训部老总做面试官,一见面就问我为什么河涌的"涌"字有两个读音,我很紧张,有点语无伦次。最后艰难地通过了面试,主管还跟我说是破格录用,因为我刚毕业毫无工作经验,本来是不合格的。为了这难得的机会,我推掉了两个高校的工作。一个高校的主任听说我去做保险,就语带讥讽地说:"你一个研究生去卖保险?快别做了,来我们这里上班吧!"我听到他对保险从业者的鄙夷感觉很生气,就拒绝了。

当时国寿对我们确实很重视,只开了两期班,请了最好的导师和著名的经济分析师来给我们进了为期半年的培训,半年内我就晋升了经理,当时还请我在市公司主管会议上作了分享,看着黑压压的人头,紧张得双腿发抖。

可以说我对于这第一份工作是很重视的,在国寿做了七年,期间也有很多其他保险公司来挖角,都被我拒绝了,我是一个忠诚的人,对第一家培养我的公司很有感情,不想到其他地方去。

可是为什么后来最终离开了呢?因为工作多年,我发现国寿的路走偏了,它为了追求业绩和人力的发展做出了很多违背道义良知的事情。

国寿是国有控股企业,70%属于国有股份,但国有体制的弊端也很明显,内勤的权力高于外勤,而很多公司领导是官员的角色,他们为了保住自己的官位,需要漂亮的成绩单,为了得到高业绩和高人力,不惜误导代理人,用"停售"、"升级"等各种理由摧生保费,而代理人往往受高层误导做出误导客户的事情,领导在产品说明会上夸大收益,他们拍拍屁股高升去了,但后果都由代理人承担。人力不够人头凑,于是产生了很多虚有人力。产说会从年头打到年尾,代理人付出的成本越来越高,而团队主管还要看公司领导脸色办事,还要过年过节上贡。如果团队做得太大威胁到公司领导的利益,他们还能不看基本法把团队拆散,把人力给听话的主管。在国寿,很讲人情,制度是可以通容的。从上而下,都要看关系办事。连前台的服务人员,我们都要讨好他们,否则,处处给你脸色看,连交个单都不方便。

为了产生更多的业绩,公司领导甚至把在职人员的客户资料分给其他代理人去跟进,美其名曰你不开发就让别人去开发,孤儿单的资料外泄很严重,客户接电话都接烦了。在国寿,保单基本没有继续率的要求,很多代理人做大单不看客户的经济承受能力,第二年退保的很多。

我觉得国寿走的不是正道,它的行为是在杀鸡取卵,把老客户开发得没法再开发了,实在不利于团队的发展。在国寿代理人聚在一起就骂公司,很少人愿意做主管。因此我入司七年以来,国寿的人力都没有多少增长,甚至可以说是负增长。

其实我不想说国寿不好,因为毕竟在国寿工作了多年,可是它实在太让人失望了。为了帮我的客户变更投保人,我带她去营业区前台办理,排了一条长长的队,听说是VIP客户,也不受理。最后只好去八旗二马路办,但那个工作人员办事慢吞吞,还处处为难客户,办到晚上六点还没办好。客户说旧的护照作废了,拿了新护照来,她仍然坚持让客户出示旧护照才肯帮他办,还是客户生气了才办好了。这件事让客户对公司的服务很不满,我在其中也很为难。

反观作为老二的平安,它一直在平稳地发展,它在初成立那些年,早就拿了金融牌照,顶住了压力,坚持混业经营。到了今天,成果已经显现出来了。它的快速发展不是一蹴而就的,是经过积累才从量变转化为质变。我进入平安以后,才发现平安完全不是国寿领导所讲的那样,他们说平安急进,拿平安当年的投资富通失败和投连险退保风波来一再攻击平安,而我看到的是,平安的制度健全,经营稳健。公司对代理人的品质监管很严格,对初入司的人员,营业区都会安排讲师逐字逐句讲解《弟子规》,教育新人诚信守法,按规矩办事。公司对继续率有考核指标,很多代理人不敢做大单,是考虑到客户第二年是否有经济能力续保。大部分代理人不敢做代签名、夸大宣传、让投保人退保另投等违规行为,因为公司在这方面监管很严格。公司也不允许我们宣扬险种停售来误导客户投保。而公司对客户资料的监管也很严格,孤儿单的资料一般代理人是拿不到的,这也是部分客户抱怨说平安代理人离职以后就很少人骚扰他的原因,而国寿的代理人又太热情了(资料外泄严重,经常有人打电话)。在平安行政事务很少,保全等业务处理起来非常简便,很多只需在网络上处理。平安的网络平台非常强大,这是其他保险公司很难比拟的。国寿的系统很差,经常登陆不上去。前几年还拿着大堆资料展业,办事也很不方便,交的资料很多很繁琐,交一份理赔或保全排队也要一小时,可见办事效率是怎样的。

平安的考核制度可以说是全行业中最严格的,一个季度考核一次,如果考核差一点,考核月过去后,公司系统就无法登陆了。可以说非常残酷。国寿则可以通融,只要主管想保,公司是不会把你干掉的,这一点在平安完全行不通。因此平安是实打实的人力,而国寿则虚有人力很多。当然了,因为平安考核严格,代理人很多,有部分人为了应付考核做出误导客户的事情,也有某些人用退佣等方式破坏市场规则,客户要擦亮眼睛选择诚信守法的代理人,这点很重要。

平安刚建之初也是国有体制,只是后边为了发展的需要引进了先进的管理方式,吸收了其他股份,不再是单一的国有控股,现在的发展速度一日千里,因为马董很有眼光,早就布好了全面发展的大局。当然了,国寿也有它的长处,它的培训讲师水平很高,会议经营很好,而且团队伙伴之间关系很好,有很浓的人情味。这一点平安完全比不上。平安的培训讲师讲课水平一般,会议经营很不注重细节,团队伙伴之间的关系淡薄。据说最近几年国寿也在改进,但它完全在模仿平安。我觉得只要国寿的体制不改变,是很难发展成平安这样子的。而体制改变是很困难的,因为它动了很多人的利益。

因此,如果想发展必须来平安,如果只是想养老就去国寿吧。买保险的话,我也建议在平安买,因为平安的办事效率高,无论办什么事情都很方便快捷,而国寿的办事效率比较低,也很繁琐。理赔速度也是平安快,国寿要看情况。如果是单多的时候特别是开门红期间,人手不够的情况下,根本就没人去管理赔和保全,这时就会拖很久。平安根本不存在这种情况,职权分明,不会把理赔部的人员弄来受理新单。但这两家公司都是实力比较雄厚的公司,理赔速度效率还算高的。

如果不买平安就买国寿的产品,也可以很放心。

(以上说的句句属实,是我的亲身经历,不存在攻击抵毁。该说的都说了,不该说的也说了,信不信由你)

美股是否会重演1987年历史大崩盘?

1987年10月19日,道琼斯工业平均指数暴跌近23%,这是美国历史上该指数有史以来最高的单日跌幅。

昨天是1987年美股崩盘纪念日,当天美股涨跌互现,并没有出现大起大落,算是以一个比较平缓的方式度过了特殊的一天。

但是美股会不会再现1987年崩盘呢?

这种载入史册的闪电崩盘导致许多投资大鳄损失惨重,包括彼得林奇、巴菲特在内的投资天才也没能躲过那场灾难。

美国今年波动性明显加大,5月份美国连续几天处于大跌模式,道琼斯指数一周下跌了将近15%,但是股指最大跌幅还没有超过7%。

上周,美股在高位再次出现大跌,但相比于5月份的大跌,这次下跌幅度要小得多。但下跌频度提高也说明美股的波动性风险加大。

但是目前美国再现1987年那种闪崩现象可能性不是太大,更多的可能会以一种趋势性下跌模式来表现,毕竟闪崩具有极大的偶然性。

当然任何事情都没有绝对性,以后会不会因为某一偶然事件导致美股再现大崩溃也是一件不得而知的事。

作者简介:财务专家、财经问题研究专家,本头条号解读大众关心的楼市、财经话题,用专业眼光帮你分析问题背后的真相。如果你对本内容感兴趣,请点击关注吧!

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