奔奔族理财,对普通人家来说?
奔奔族理财，对普通人家来说？
先问问身边朋友想不想买房车？为什么？
再问问自己为什么要买房车？
房车是工具，有它可以更好的享受旅途生活。
很多关于房车的视频，其中有位退休的朋友玩房车，一玩就是七八年，中国已经走几遍了，欧洲也转几十个国家，年轻工作时两点一线家到单位单位到家周而复始，夫妻之间没啥沟通的淡漠的只有亲情，从玩了房车后，俩人形影不离像是又回到了年轻时候。
又有个朋友，孩子一岁多时候一家三口开始全国旅游，计划孩子上小学前再回去。
还有些年轻人开着房车边走边玩边挣钱，通过互联网把路上景色，风土人情，好吃的好玩的分享给大家，形成了一种新生活模式。
房车到底值不值得买？我想说房车只是个工具而已……该怎么生活才是应该考虑的问题。
生活麻辣烫之周勇敢的身高？
姓名： 陈卓 身高：176 cm 体重：70KG 特长：表演 重庆方言剧生活麻辣烫演员：陈卓（周勇敢）
代表作品： 《狗嘴里吐不出钻石》 《爱要怎么说出口》 《当工作狂遇上足球狂》 《奔奔族的奔命生活》
5万元的纯电动汽车哪个好？
随着新能源政策的普及，越来越多的城市汽车消费者开始选择纯电动汽车作为通勤工具，2022款 零跑T03将于12月28日上市，零跑T03有五款车型，价格在5.98至7.68万元区间。
五款车价格表外观方面，新车将延续家族式设计风格，整体看上去十分圆润、可爱。车头将采用封闭式进气格栅，充电口也被设置到车头位置。两侧灯组选用椭圆形LED光源，点亮后极具辨识度。车头零跑T03的长宽高尺寸为3620/1652/1577mm，轴距为2400mm。正侧尾部作为一款性价比的车型，零跑T03的内饰风格主要是简洁明了，首先看到的是领先于同级别的大尺寸液晶中控屏，是悬浮设计，侧面与平底多功能方向盘相匹配，并且配备智能汽车系统可以实现绑定零跑手机APP后远程控制车辆以及查询行驶日志和电池管理等功能。内饰零跑T03配备的方向盘是三种平底方向盘，具有良好的握感并一一匹配语音，定速和多媒体等常用功能，此外，这辆车的转向分为舒适，标准和运动三种类型。其中，舒适度和标准模式相对轻巧，并且运动模型将略有增加。方向盘在智能交互方面，零跑T03全系列配备了8英寸液晶仪表屏幕。它既具有现代感，又集成了相当丰富的车载信息，操作方便明了。中控台此外，豪华版车型还添加了四门窗一键升降功能，为消费者带来了更完整便捷的操作体验，在储物空间方面，零跑T03全车拥有15个丰富而灵活的存储空间，方便安装各种大件和小部件。车内空间作为A00级汽车，零跑T03在产品力方面具有越级的电池寿命，动力性能和智能配置。动力配置电源30-40%从≥6.5h增加到≥3.5h，在快速充电模式下，功率从30%到80%仅需36分钟，大大缩短了用户充电等待时间。续航能力在安全性能方面，零跑T03是同级车型中唯一配备L2智能辅助驾驶功能的，其智能辅助驾驶系统的配置远远超过了同级别车型。车架智能辅助驾驶升级的配色主要针对女性市场，加上小巧可爱的车身外观，不仅通勤友好，而且外形确实出色的，对于一些要求颜值的车主来说确实有很大的吸引力，你看看这辆，但是我不建议开长途。你是否赞成跟父母居住？
我不赞成跟父母同住，特别是年轻人。弊远大于利。父母再好对父母的孝顺不仅于此。如果与父母关系处不融洽就应该分开，一段时间后你就会知道一生中对你最关心的还是父母，不过是感情麻木了而已。
人无论成家与否都要培养自己的独立能力，总跟父母在一起，永远都是个孩子。中国的年轻人独立性太差。这是其一。
跟父母同住难免生活开销都是父母支出，身为父母把儿女养大不容易，让他们清闲一点吧，父母也能攒点钱。不能做啃老族。这是其二。
长期跟父母在一起并不独立男孩我们叫“妈宝男”，这样的男孩子找对象不好找，女孩子也如此。他们的思想常常为父母所左右。同样情况下，跟父母难舍的离婚率要高。这为其三。
自己或结婚后跟父母同住，自己的私生活空间很小。长此以往，性格上逐渐变得孤僻，或自私，压抑。那些心理不成熟的年轻人有很多都是因为父母太过呵护。这是其四。
还有很多很多，我就不说那么多，这些已足够证明不宜与父母同住。但也不是所有的都应该这样。中年人在父母老了时为照顾老人同住那就另当别论了。
总之，孝顺父母并不一定是同住或听他们的话。关心父母，经常看望父母或定期给父母打个电话才是父母的心中所愿。
程序员25岁做什么能够改变35岁被淘汰的命运？
在我看来，35岁完全不是啥问题，程序员的年龄歧视远远比其他行业好得多，年龄危机远小于普通白领、中体力劳动者和县域体制内；大于省市公务员体制内。这得益于近些年的行业刚需。上网久了难免染上自己一万块钱都拿不出来就觉得一百万很少的坏毛病。程序员的同事朋友40+还是做基本API程序员的比比皆是，也有30 35+的人才刚从物理、环境、自动化等行业转型而来的。大多数人在35以前也有类似的焦虑，但过35以后反而觉得特别安全，具体原因如下：
首先是这一波年轻人水平真的不行，什么211、985，绝大多数都有基础知识不牢固的问题，所以35以前能把API程序员做好就很难得了，再加上也有我们年轻时的各种毛病，盲目自大，而且往往25以前技术视角和思路就定型，没有太多的进取空间。一个功能一模一样的系统，当年两三个人一个月就干好的工作，现在要上四五个00后，而且现在00后要的工资真的不低，真敢要。老板又不是傻子不是吗。以前特别焦虑，特别怕被后浪拍打沙滩上，但是现在年龄越大越觉得安全，老板见识了几个30岁以下“BAT出来“、”高学历“、”有进取心“的模范码农后反而会对老帮菜特别好。
然后是终身学习的问题，我也跟别的人认识不一样，确实35岁之前大多数人也是这样想，这样做的，技术上掌握得相当全面，主技术栈掌握也非常扎实，管理团队、做基础岗位、在家自己接活其实都不是啥问题。但越来越发现社会并不需要你掌握那么多技术，更多的是要学会如何与人沟通和人相处，知道别人需要什么，而不是意味表现自己技术多牛掌握多少技术，这一点可能更重要。
有几个老的程序员朋友45+ 40+，偶尔遇到公司倒闭裁员一个一个吓得不得了，有的哭天抹泪地找我，害得我老掏钱请客，但是你猜怎么着，都没闲着超过一周，一般都涨薪+20%上班去了，只要你不是BAT里面装的岗位，市场上绝对有你位置。35+ 40+妥妥地干到65，你要考虑的不是失业的的问题，是退休太晚的问题。只有发生两种状况才会产生变数：第一是00后群体基因突变，把我们全拍在沙滩上；二是整个计算机行业被颠覆掉，或者其他原因消失了，不管你25 35 45都团灭。
建议各位少年、中年、老年同行保持平安自然的心态，好好生活，照顾好家人。善待公司，善待同事，善待产品经理。
补充关于996的观点：
我们首先把问题简单化，假设个人的价值的是可以量化的，你的工作能力值1万找老板要1万，是绝对不要加班的，BAT可以推996的原因主要是因为他的员工可能只值2万，但是给了5.4万工资，离开bat这些人就没法长期拿到5.4万了，所以说就忍了；
假设我个人能力值3万，但是只找老板要了2万的工资，我认为我上班时间做做手工，做做和工作相关但是没有为公司带来直接收益的学习，也是完全合理的。
很多人，尤其刚从学校出来，或者刚从父母或者家庭安排的工作中出来，对社会总有保姆式的需求，希望一个单位给你包圆了，给钱多，事情少，还稳定，又能想干啥干啥，真遇到问题要坚持自己权利的时候（比如坚持不加班这种事情）又特别怂，这些我认为是不太健康的。
那些工资低又要求996的坑企不是没有，但肯定不是主流，同时BAT里也有很多岗位是不需要996的，甘蔗都不会两头甜，关键在于你在那个层次，你选择高配、中配还是低配。就我而言，我首先是不喜欢坐在宝马车里哭，又不喜欢骑着自行车笑，我选择买一个我买得起的小奔奔，自己开着没啥负担，挺好！
