CFO是指什么职位,公司会计总监叫啥

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CFO是指什么职位,公司会计总监叫啥?

叫财务总监。缩写为CFO。 财务总监的日常职责为:

1、制定该公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告。

CFO是指什么职位,公司会计总监叫啥

2、建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率。

3、对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范。

4、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。

5、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。

会计ceo是什么职位?

您所说的会计CEO,称为首席财务官——CFO(Chief Financial Officer)

CFO是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。从这一层面上看,中国构造治理结构也应设立CFO之类的职位。

其主要工作如下:

1、结合本企业实际,制定必要的财务管理规章制度,并负责组织实施,保证公司的财务及经营活动依法进行;

2、组织财务预算、决算的编制、利润分配或弥补亏损方案以及资金使用调度计划、费用开支计划、筹融资计划,并负责批准预算、决算、利润分配或弥补亏损方案和各项计划的执行;

3、组织会计核算,审核会计报表、报告,确认其准确性,与公司总经理共同签字负责;

4、对本公司财会机构设置和会计人员配备、所属子公司财务负责人的任免、奖惩提出意见;

5、组织财会人员(包括派出人员)的业务培训和考核,支持财会人员依法行使职权。

公司总监是公司高级管理人员吗?

在北上广深走在街上,随便扔块砖都能砸到一个总经理。

在一个创投的刊物上看到这句话,意思是一线城市创业的人特别多,中小公司遍地都是,所以各种总经理、副总经理、创始人、各种总监,但这样的总们就算是一般人看在眼里都觉得不值钱,“就管那么两三个人也好意思叫总?”、“光杆司令的老总还不如我大公司一个小主管呢”。

所以,公司的总监算高管吗?算不算不是头衔说了算,回归本质、从管理学的逻辑出发,算不算高管是由这个岗位责权、管辖范围等几个维度决定的:

职责:职责影响的是岗位做什么事、为什么结果负责

有的岗位叫做总监,但是做的事情却仍旧和一般岗位没什么差别,比如有的公司比较资深的销售岗位,给个销售总监的头衔,其实他做的事情和一般销售没什么差别,只是销售技能更资深,但他和普通销售做的事情、KPI都一样,有了更高的头衔在销售的不同阶段更容易和客户对话、更容易成单。

而有的公司对于一个部门的负责人也叫总监,比如人力资源总监、行政总监等等,如果这个公司足够大本身管的业务范围包括总部、分支机构的对应职能,那么在绝对的定义下,可以勉强叫做中高层,都到不了绝对的高层,但有的公司本身一个财务总监可能也就仅仅管财务部门那十来个人,这其实也就只是中层而已了。

只有当本身你的职位范围跨领域了、管理职责上跨多个部门、结果层面影响到不仅仅一个领域,那么就可以理解为高层了。比如有的公司的市场营销总监、供应链总监,前者管了销售、市场、品牌等多个领域,后者管了生产、采购、仓储多个职能,都为多个领域结果负责,这就是高管了。

对公司经营决策的影响:其管理的结果影响有限还是深远

一个所谓的总监,如果他做的结果好与坏仅仅影响这一笔业务谈不谈得成,那么显然这就仅仅是个销售人员而已,而另一个总监其管理的结果影响公司未来业务怎么做、甚至做什么不做什么,这就是对公司战略、策略的影响了,那么他就是高管。

所以,所有叫总监的,你可以看看他做的什么、影响了公司什么。

当然,这是从结果对公司影响来看,反过来如果一个本应该是高管的人,却总是埋头做具体的事情不抬头看路的话,他的影响本身是降格的,是自身与岗位不匹配的体现。

管辖下级的数量与层级

小公司就管两个人的总监和大公司管两百号人的总监,显然有鸿沟般的差距,仅仅就管理的难度及对人能力素质领导力的要求就天差地别。

所以,管辖团队的数量是决定总监层次的重要因素。

除此,其下级本身处于什么层次也很重要,比如前面说的一个财务总监就管出纳、会计,就管财务的一亩三分地,那么就只是个中层而已,但是要是在一个大集团的财务总监,下面可能管资金经理、融资经理、财务经理等不同板块的经理,还在各个分子公司管分子公司的财务经理,每个经理下面本身就又是一个团队,这样的财务总监其属性上就更接近公司高管的高度了。

所以,有的公司叫主管其实也是高管,比如有的外企很高阶的岗位也叫主管,名字不同只是大家定义的概念不同而已。

真正是否高管,名字不重要,重要的看他管什么人、做什么事、为什么结果负责、影响公司到什么层面。

公司高管是什么职位?

公司高管是公司的领导层,包括总裁、副总裁、总经理、副总经理等高级管理职位。他们负责公司的战略规划、业务管理、人力资源等重要职责,在公司中扮演着至关重要的角色。公司高管属于高级管理人员,他们的职位对公司的发展和管理起到至关重要的作用。他们需要制定公司的发展战略,并指导团队实施,同时管理公司的各个部门,确保公司的正常运营。公司高管的职位需要具备一定的管理技能和经验,同时也需要有良好的沟通能力和领导能力。他们需要积极地与员工沟通,了解员工的需求,同时也需要协调各个部门之间的关系,确保公司的各项工作能够无缝衔接。

公司高管是什么职位?

回答如下:

1、总经理(或首席执行官),副总;

2、总经理助理,行政、运营、人事、财务、市场、销售、信息、技术、质量、公关等部门的主要负责人。

高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,主要包括经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。经理由董事会决定聘任或者解聘,对董事会负责;副经理由经理提请董事会决定聘任或者解聘。这里的财务负责人是指由经理提请董事会决定聘任或者解聘的财务负责人员。

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